宁波市磁性材料商会商业秘密保护奖惩制度

第一条：为切实保护宁波市磁性材料商会的商业秘密，维护商会的合法权益与竞争优势，特制定本奖惩制度，以规范员工行为，鼓励积极保密，惩戒违规泄密。本制度适用于宁波市磁性材料商会秘书处全体工作人员。
       第二条：商业秘密范围
    （一） 会员信息：包括会员单位线上线下详细资料、联系方式、客户资料等。
    （二） 财务与项目申报：财务做账资料、预算与决算、活动策划方案、项目合作细则、政府购买服务项目内容等。
    （三） 行业研究成果：商会内部整理或调研的磁性材料行业分析报告、市场动态数据、技术发展情况等。
    （四）交流与活动信息：商会组织的各类会议、培训、研讨会、展会等活动的参会嘉宾信息、企业信息、未公开的演讲内容与交流成果等。
      第三条：奖励机制
    （一）积极发现并报告制度漏洞或安全隐患，助力商会完善商业秘密保护措施的员工，在秘书处内部通报表扬,并给予200--500元的资金奖励。
    （二）对严格遵守保密规定，在处理涉及商业秘密事务中表现出色，且能主动提醒和监督他人保密的员工，给予300--600元奖励。
    （三）成功阻止重大商业秘密泄露事件发生，或在应对外部侵权威胁中发挥关键作用的员工，商会将视情况给予1000--2000元的丰厚奖励，并在商会内部广泛宣传其事迹。
      第四条：惩罚措施
    （一）对于无意泄露少量非核心商业秘密，未造成明显不良影响的，予以警告处分，扣除当月绩效奖金100--200元。
    （二）因疏忽或违规操作导致商会重要商业秘密泄露，给商会造成一定损失的，扣除年度绩效奖金1000--2000元，责令赔偿部分损失，并在秘书处内部进行通报批评。
    （三）故意窃取、贩卖、恶意传播商会核心商业秘密，给商会造成重大损失，严重损害商会声誉与长期发展的，立即解除劳动合同，依法追究其民事与刑事责任，要求全额赔偿损失，并向全体会员单位通报其行为。
    （四）离职人员通过冒用商会名义招揽业务，混淆视听进行不正当竞争，造成商会名誉受损，依法追究其民事与刑事责任，要求向商会致歉并赔偿损失5000-10000元，同时向全体会员单位通报其行为。
      第五条：制度实施与监督
    （一）商会秘书处设立保密监督小组，由轮值会长、秘书长担任组长，定期对保密工作进行检查与评估，及时发现和处理问题。
    （二）员工相互监督，对举报违规泄密行为的员工予以严格保密，并在查实后给予适当奖励。
      第六条：本制度由宁波市磁性材料商会秘书处负责解释和修订，自发布之日起施行。
                                                                                                                                               宁波市磁性材料商会
                                                                                                                                                    2024年10月9日